“El desafío es lograr la excelencia, sin distinción de género. Quizás podría pensarse que hay especialidades en las cuales las mujeres lideran las áreas, como por ejemplo temas de familia, pero creo que eso también es un sesgo. Considero que es muy importante la vocación, la tenacidad y la ayuda de los mentores que allanan el camino profesional e iluminan con su experiencia. Para PAGBAM la participación de las abogadas, paralegals y empleadas ha sido esencial desde sus inicios. Cuando ingrese al estudio ya había socias en una proporción significativa respecto del resto de otros estudios. El estudio tiene una Comisión de Diversidad e Inclusión y tenemos un canal interno de denuncias en las cuales se posibilita resolver cualquier posible conflicto que se plantee. El home office que se implementó por la pandemia ha modificado la forma de trabajar, muy bueno para las abogadas que son madres, y una mejora en el rendimiento en general de los abogados, sean mujeres o varones. Poder desarrollarse en los equipos de trabajo es fundamental a fin de poder integrarse y aprovechar los beneficios de los grupos diversos para el crecimiento personal y profesional. Tener coraje para enfrentar desafíos, estudiar y no quedarse en la zona de confort”.
Áreas de práctica
Artículo publicado por The Latin American Lawyer
